1、事业单位的编制,不是固定的。
2、事业单位工作人员,有三种管理方式:聘用制、合同制和临时工(劳务派遣)。
3、一般情况下,都是采取聘用制的形式。
4、合同制工作人员,就是在编制外签订合同的工作人员,其待遇与正式职工相差无几。但因为没有编制,所以升迁等方面受到很大限制。
5、临时工则属于合同工,但有些地区也将其纳入编制内,比如深圳市的公立医院。
6、总体来说,事业单位的福利待遇要好于企业。
7、至于哪个更适合你,还需要看具体岗位及未来发展规划而定了!