中免集团的待遇不错,一般情况下,入职后都会有两次调薪机会。第一次是在每年6月份,根据工作表现和绩效考核确定调薪幅度;第二次是在每年12月底或者1月初,根据公司当年的经营业绩及整体人员变动情况确定调薪幅度。
中免集团的待遇不错,一般情况下,入职后都会有两次调薪机会。第一次是在每年6月份,根据工作表现和绩效考核确定调薪幅度;第二次是在每年12月底或者1月初,根据公司当年的经营业绩及整体人员变动情况确定调薪幅度。如果能够顺利通过两次考核并留任到公司的话,那么还可以享受每年3-4个月的带薪假期,也就是俗称的“年休假”。