工作安排是指在一定时期内,根据党和国家的方针、政策及法律规范等制定的有关组织机构调整变动以及人员分配等具体实施计划。而工作内容则是指为完成某项任务或者说从事某种活动所要进行的工作项目。两者最大区别就是前者可以有更多的灵活性,而后者不能。
工作安排主要是对单位中各个部门之间的职责权限做出明确界定,其目的是使得每个岗位上的员工都清楚自己应该干什么,怎样去干;而工作内容则是指企业的总经理需要了解公司各个部门运营情况,以便掌握市场信息并且进行决策,这些属于管理层面的问题。