可以的,如果你没有参加培训,那么证书是不会发给你的。但是一般都是先上岗后培训的。
这个不需要什么特别的证明吧,只要按照规定的时间去就行了。主要还是看公司和 HR 的想法,我觉得对于在职人员来说,证书多少有点儿鸡肋。而且现在很多企业招聘根本不看证书。只要能力强、经验丰富,其他的都无所谓。
可以啊,当然可以,但是也要看你们单位认不认可了,如果是小型私营企业,建议还是找专门做这方面的公司帮忙弄比较好!毕竟你已经辞职了,自己去办理麻烦又费钱!~希望能够帮到您!