1、残疾人就业保障金是指用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的,按年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资的100%缴纳保障金。2、企业安置残疾人达不到规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金;机关事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)安置残疾人达不到规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。3、残疾人就业保障金由税务部门负责征收。4、对拒不缴纳残疾人就业保障金的,由地方税务机关申请人民法院强制执行。5、根据《财政部国家税务总局关于将铁路运输和邮政业纳入营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2013〕106号)第一条第四款:“