1.做好计划,提前准备2.制定目标3.学会授权4.建立团队5.注重细节6.掌握沟通的技巧7.处理冲突8.不断学习9.用心聆听10.主动解决问题11.有效激励12.多一些表扬13.学会倾听14.敢于负责15.让员工感到自己被需要16.创造和谐的人际关系17.保持乐观18.尊重他人19.坚守诚信20.善待对手21.知错就改22.公平竞争23.适当妥协24.说到做到25.先付出后索取26.不找借口27.永远积极向上28.做事雷厉风行29.勇于承担30.培养良好的个性31.每天进步一点点32.始终保持高昂的士气33.成为学习型组织
如何做一个有效的管理者
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