1、新单位接收你,是不会给你办理工龄的。
2、如果你要想计算工龄,可以在原单位出具证明,到现在所在地人事局申请补办工龄手续即可。
3、《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定:“劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。”根据上述规定,员工只有符合以上任何一个条件时才能领取养老金。这里面包括了两种情况:1.达到法定退休年龄并办理退休手续;2.在用人单位连续工作满15年。对于第一种情况,员工从进入单位开始就应当缴纳养老保险费。